2024年制作会员积分网站 篇1
想要构建一个会员的积分体系，那我们先要明确几个内容。
会员
行为
积分
等级
回报
特权
如下图所示：
接下来，我们具体分析一下每个部分的内容。1. 会员
会员积分体系，那会员肯定是核心的，没有会员，一切都是空谈，那定位用户就是一个必须要任务，谁是我们的核心用户，这个积分体系所针对的群体是谁？
如果是电商网站，那买方是我们这个积分体系的服务对象。
如果是招聘网站，那可能求职方是我们的服务对象，当然服务对象也可能是企业，但求职方和企业肯定是两套积分体系。2. 行为
用户干了什么事情，就可以获得积分。
这个也是我们积分体系的关键点，一般我们想要鼓励用户做什么，我们就会在这种行为上设置响应的积分，用于激励用户。
例如：电商网站想要用户买东西，那就每次根据订单的金额，赠送一定的积分。
招聘网站想要用户完善简历、投简历，那就在这些行为上设计一定的积分。3. 等级
伴随着用户的行为，我们一般会设置等级，这样就能够区别用户与用户之间的不同，让用户与用户之间产生潜意识的竞争关系。从而通过人的虚荣心，提高用户的粘性。
例如：QQ等级4. 积分
既然是积分体系，那积分一定我们是要好好思考的问题了，积分的获取比例，积分的有效时间。
好想我们平时刷信用卡，会有一定比例的积分，可能1块钱1分，可能1块钱10分，也可能10块钱1分，不管怎么样，我们都要设置这样的规则。
然后就是积分的有效时间，是每年12月31日将所有积分清零？还是12月31日将当年6月30日前获得的积分清零？还是说从获得之日起，1个月有效？
这样，我们才能让积分有产生也有消亡，提高积分的价值。5. 回报
得到了积分，那积分自然也需要有他的用途，不然积分就是一个没有意义的存在。
例如常见的，积分换话费，积分换流量等等，我们让用户通过积分得到了实惠，虽然说用户可能不会因为积分就去更多的消费，但是，用户在消费时，会因为得到的积分价值更好，而更多的选择在此消费。6. 特权
特权是由等级产品的，积分是会消费或者失效的，但是特权确实一直存在的。
所以，让积分在消费的同时，能够提高等级，从而产生不同的特权，这个也是用户留存的一个重要手段。
我在京东上消费很多了，我级别高，每个月可以有三笔免邮，但是我在苏宁易购上级别低，那我肯定会更多的在京东上购物。
不是有句俗话说：“有便宜不占王八蛋”么
2024年制作会员积分网站 篇2
积分系统是一个大系统，这里不能用纯线性思维来思考。其逻辑非常的复杂，看到你的思维导图，我觉得你应该是用线性思维在思考积分系统。所有的积分系统都可以分为两个部分，即积分的获取和积分的使用，这两个部分都是为营销活动服务的。
首先说积分的获取。这里你要考虑的是积分获取的方式有哪些，例如签到送积分、购物返积分、推送转发返积分等等，多种多样，这里里可以与主管营销的经理商量。同时还要掌握成本，只有掌握了成本你才可以设计积分的使用规则。例如一个积分与现金的兑换比例，如果是购物返积分，就要和产品系统挂钩，是所有产品返的积分都一样，还是不同，如果是登录签到返积分，就要考虑每天的积分是否是一样的，还是连续登录积分递增，而递增到多少就截止了，还是递增到多少就是一个循环，这里就和会员系统挂钩了。
对于积分的使用更是多种多样，例如购买支付时可以用积分抵消掉一部分金额，这是最长见的，但是这里也是有很多的坑。积分抵消金额是否可以把积分全部用掉，如果是这种那么就会出现产品价格低于成本的情况，如果不是，那么可以抵消多少呢？这就又得和产品系统挂钩，在产品系统里设置了。
总之积分系统是一个非常复杂的系统，当客户提出一个功能来，你就要习惯性的找到其来源与哪，去向是哪，然后再放到整体里看看是不是有逻辑冲突。